PROJEKTOVÉ AKTUALITY

Mobber je pachatel mobbingu, agresor, tedy člověk, který druhým ubližuje, páchá na nich násilí. Stejně jako neexistuje přesný prototyp oběti, nelze...

Zpráva o násilí a hrozbách vůči zaměstnancům v Norské správě sociálního pojištění (NAV) představuje významný dokument, který poukazuje na existenci...

Základem každé obrany vůči fyzickému násilí je především prevence, snaha fyzickému konfliktu jakýmkoliv způsobem zabránit, tedy vyhnout se mu,...

Činnost norského Úřadu inspekce práce v oblasti boje proti násilí a výhrůžkám v pracovním životě je založena na důkladném sledování, vyšetřování a...

Umět se bránit slovním útokům je směs psychologie, odhadu, improvizace a komunikačního talentu. Výraznou roli hraje rovněž naše sebevědomí. Jen málo...

Norský Úřad inspekce práce je klíčovým hráčem při zajišťování spravedlivých a bezpečných pracovních podmínek v Norsku. Jeho hlavním cílem je ochrana...

Šikana na pracovišti je silně stresující zážitek, který má vliv na všechny sféry života oběti. Charakteristické jsou tři formy důsledků, a to...

Legislativa norského trhu práce je založena na zásadách sociální spravedlnosti, ochraně zaměstnanců a rovných příležitostech. Norsko má přísné...

Mobbing, bossing, šikana, emocionální zneužívání, diskriminace, zastrašování, obtěžování, defming, shaming, staffing a mohli bychom pokračovat dále....

Norský trh práce se nachází v unikátním ekonomickém a sociálním kontextu. Země se vyznačuje vysokou úrovní blahobytu a silným sociálním...